Khó cải cách tiền lương vì nhiều người “bám” ngân sách

Tiền lương tối thiểu đã tăng suốt 20 năm nay. Hễ chỉ số giá tiêu dùng tăng lên là lương cũng được điều chỉnh. Tuy nhiên, chất lượng đời sống thực lại không hề tăng. Do đó, tiền lương chưa thể đóng vai trò đòn bẩy kinh tế.

“Việc tiền lương trong những năm qua tăng thấp, không bảo đảm nâng cao được chất lượng cuộc sống là do ngân sách đang phải gánh quá nhiều đối tượng. Ví như một người bệnh cần uống 10 thang thuốc mới khỏi nhưng chỉ đủ tiền bốc bảy thang, như vậy không thể vực dậy được” - ông Lợi nói.

Theo ông Lợi, để có cơ sở trả lương cho đúng đối tượng công chức, cần tách bạch các khoản chi cho chính sách xã hội ra khỏi chi tiền lương, đồng thời sắp xếp lại bộ máy, xác định lại những người đúng là công chức để trả lương cho đúng đối tượng. Đồng thời, cần cải cách để trả lương theo vị trí việc làm cho phù hợp. Chứ như thực tế hiện nay, có nhiều phó chủ nhiệm ủy ban nhưng lương lại thấp hơn những ủy viên thường trực mới trúng cử, vì các vị khi ở địa phương hưởng lương cao nên khi về Quốc hội mọi chế độ vẫn được giữ nguyên như cũ…

THÀNH VĂN